Lean Cultuur

"...ALS VERANDERKRACHT DE UITDAGING IS!"

Agenda


Open Training 'Lean Cultuur- in korte duur!' (2 dagen)




    Programma


    > Waarom Doorbraak Denken als verandermethode?
    > Is verandering echt zo lastig?
    > Wat is jouw veranderuitdaging? Lukt het!
    > Stappenplan Lean Doorbraak Methode
    > Waar je struikelt, gloort de oplossing
    > Focus op gedrag veranderen is zinloos
    > Niet vanuit 'Shit' veranderen, richt je op 'Shine'
    > Handrem of versnelling...
    > Case De stoelendans
    > Analyseer de vaste Kliko-dilemma's
    > Gooi bezieling niet op de hoop van belemmering
    > Verandering zit in je hoofd, niet in je hart
    > Van belemmerend naar bekrachtigend denken

    Opbrengst


    De training leert je:
    > Meteen alert te zijn op de gevolgen van verandering binnen je organisatie
    > Direct te sturen op kwaliteitsaspecten in het team gericht op voortgang en verbetering
    > Remmende krachten bij verandering te signaleren en deze snel te managen
    > Dreiging van 'verlies' voor medewerkers om te zetten in voortgang en creatie
    > Benutten en inzetten van ieders kwaliteiten en ambities bij nieuwe processen
    > Snel inzicht te krijgen in je eigen rol als manager bij een continu verbeterprogramma
    > Binnen het team snel en effectief verandercommitment te realiseren

    Inschrijven voor een training of wil je meer info over 'incompany'programma's, klik
    SITE BY VH